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2022/01/14
人材確保等支援助成金のご案内

 \ 中小企業事業主の皆様へ /

 良質なテレワークを制度として導入し、実施することにより、
労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげる中
小企業事業主を支援します!

 ※テレワーク勤務を、新規に導入する事業主のほか、
  試行的に導入している又は試行的に導入していた
  事業主も対象となりました!

【機器等導入助成】
 @支給要件の概要
  ○テレワークに関する制度を就業規則等に規定すること
  ○テレワークの実績が基準を満たすこと

 A助成金支給額
   支給対象経費(テレワーク用通信機器の導入費用等 ※1)
  の30%(最大100万円)

【目標達成助成】
 @支給要件の概要
  ○離職率、テレワークの実績が基準を満たすこと

 A助成金支給額
  支給対象経費(テレワーク用通信機器の導入費用等※1)の
  20%<35% ※2>(最大100万円)

   ※1 テレワーク用サービス利用料も助成対象と
     なりました!
     (リモートアクセス及びリモートデスクトップ
     サービス等)

   ※2 生産性要件を満たした場合


 ☆助成金の詳細・お問い合わせ先
  岡山労働局 雇用環境・均等室
   TEL 086−224−7639





◎関連リンク
厚生労働省HP「人材確保等支援助成金」