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2025/12/16
［NO!カスハラ］12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です！［NO!就活セクハラ］

　°˖✧　12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です！　✧˖°

　職場におけるパワハラ、セクハラ、マタハラ防止措置は
事業主の義務です。
　ハラスメント防止規定や相談窓口設置など必要な体制を
整え、ハラスメントのないあかるい職場環境づくりに
取り組みましょう。

　また、令和７年６月に改正法が公布され、カスタマー
ハラスメント及び求職者等に対するセクシュアルハラス
メント（いわゆる「就活セクハラ」）防止措置が新たに
義務化されます※。

　職場におけるハラスメント対策のため、「あかるい職場
応援団」や「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」
をぜひご覧ください。

※公布の日から起算して１年６か月以内に政令で定める日に
　施行予定。


【お問い合わせ先】
　岡山労働局　雇用環境・均等室　電話：086-225-2017

◎関連リンク
ハラスメント対策の総合情報サイト「あかるい職場応援団」
「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」