瀬戸内市商工会

2016/10/03
雇用保険の適用拡大等のお知らせ！

○雇用保険の適用拡大について

　平成29年１⽉１⽇以降、65歳以上の労働者についても、
「⾼年齢被保険者」として雇⽤保険の適⽤の対象となります
（平成28年12⽉末までは、「⾼年齢継続被保険者」と
なっている場合を除き適用除外です。）。

○高年齢求職者給付金について

　平成29年１⽉１⽇以降、65歳以上の労働者についても、
「⾼年齢被保険者」として雇⽤保険の適⽤の対象となるため、
⾼年齢被保険者として離職した場合、受給要件を満たすごとに、
⾼年齢求職者給付⾦が⽀給（年⾦と併給可）されます。
なお、給付⾦を受けるには、離職後に住居地を管轄する
ハローワークに来所し、求職の申込みをしたうえで、
受給資格の決定を受ける必要があります。
その後、ハローワークから指定された失業の認定日にハロー
ワークに来所し、失業の認定を受けることで、被保険者で
あった期間に応じた⾦額が⽀給されます。

○育児休業給付金、介護休業給付金について

　平成29年１⽉１⽇以降に⾼年齢被保険者として、
育児休業や介護休業を新たに開始する場合も、要件を満たせば
育児休業給付⾦、介護休業給付⾦の⽀給対象となります。

○教育訓練給付金について

　平成29年１⽉１⽇以降に厚⽣労働⼤⾂が指定する教育訓練を
開始する場合は、教育訓練を開始した日において⾼年齢被保険者
である方または⾼年齢被保険者（平成28年12月末までに離職した
⽅は、⾼年齢継続被保険者）として離職日の翌日から教育訓練の
開始⽇までの期間が１年以内の⽅も、要件を満たせば教育訓練
給付⾦の⽀給対象となります。

※詳しくはお近くのハローワークや労働局へお問い合わせください。